求人票で「送迎あり」という文字を見かけたことがある人は多いと思う。でも実際どういう仕組みで、いくらかかるのか、詳しく知らないまま入店する人も少なくない。今日はナイトワークの送迎（送り・迎え）について正直に整理してみる。
「送り」と「迎え」の違い
「送り」は勤務後に専門のスタッフが車で自宅まで送り届けるサービス、「迎え」は出勤前に自宅までお迎えに来てもらうサービスを指す。両方が用意されている場合は「送迎あり」と求人票に表記される。深夜の勤務が中心になるナイトワークでは、終電がなくなった後の帰宅手段として重宝されている制度。
複数人での相乗りが基本
送迎は基本的に、同じ時間帯に退勤・出勤する複数のキャストが1台の車に相乗りする形で運行される。効率的なルートを組んで順番に送り届けていくため、自分の家が最初か最後かによって、実際にかかる時間はかなり変わってくる。この点は求人票だけでは分かりにくいので、面接時に聞いておくと安心。
料金は1回500〜1,500円程度が相場
送迎の料金は、1回あたり500〜1,500円程度が相場とされていて、多くの場合は給料から天引きされる。店舗によっては無料で提供しているところもあるため、送迎ありの求人を比較するときは「無料か有料か」「有料なら1回いくらか」を必ず確認しておきたいポイントになる。
当日の急な利用は基本できない
送迎を利用する場合、出勤時にその日使うかどうかを黒服（ボーイ）へ事前に申告する必要があることが多い。当日の急な追加利用は原則対応してもらえず、逆に直前キャンセルも対応してもらえないケースがある。体調不良で早退したい日など、イレギュラーな事態には送迎が使えない可能性がある点は覚えておいた方がいい。
送迎エリアには制限がある
各店舗ごとに送迎可能なエリアが決まっており、そのエリアの外に住んでいる場合は送迎サービスを利用できないことがある。入店を検討している段階で、自宅が送迎エリア内に入っているかどうかを確認しておくと、後から「使えなかった」というミスマッチを防げる。
ドライバーとの関係で気をつけたいこと
送迎ドライバーとはあくまで仕事上の関係が基本で、連絡先の交換などプライベートな関わりを禁止しているお店が多い。車内での会話が他のキャストに聞かれる可能性もあるため、送迎中は仕事の愚痴や個人的な話を控えめにしておく方が無難。プライバシーの観点でも、この点は入店前に知っておいて損はない。
送迎のメリットとデメリット
メリットは、終電を気にせず働けること、深夜の一人歩きを避けられて安全性が高まること、ストーカー対策になることの3点が大きい。一方でデメリットは、給料からの天引きで手取りが減ること、早退時は使えないこと、相乗りによって帰宅時間が延びる可能性があることが挙げられる。自分の働き方や住んでいる場所によって、送迎の恩恵をどれだけ受けられるかは変わってくる。
体入・面接で確認しておきたいこと
送迎ありの求人を検討する際は、料金の有無・相場、送迎エリアの範囲、相乗りの人数、当日利用の可否について、体入や面接の段階で具体的に質問しておくのがおすすめ。この質問に対して曖昧な返答しか返ってこないお店は、他の待遇面でも説明が不十分な可能性があるため、判断材料の一つにしてみてほしい。可能であれば、実際に送迎を利用している先輩キャストに直接感想を聞いてみるのも参考になる。
送迎なしのお店を選ぶ場合の対策
送迎がない、または利用しない場合は、タクシー代を経費として見込んで働くか、深夜バス・電車が動いている時間帯までの勤務にとどめるといった自衛策が必要になる。防犯ブザーを持ち歩く、人通りの少ない道を避けて帰宅ルートを決めておくといった基本的な対策も、送迎なしで働く際にはより重要度が増す。
地域による送迎事情の違い
都市部の繁華街エリアでは送迎ありの店舗が比較的多い一方、郊外や地方都市では送迎自体を導入していないお店も珍しくない。地域によって送迎の普及率や料金相場に差があるため、自分が働きたいエリアの一般的な事情を、求人サイトの複数の店舗情報を見比べながら把握しておくと判断しやすくなる。
まとめ
送迎は深夜勤務が基本のナイトワークにとって、安全面でも家計面でも重要な制度。料金・エリア・利用ルールは店舗によって差が大きいため、求人票の「送迎あり」の文字だけで判断せず、詳細を確認したうえで自分に合った働き方を選んでいってほしい。
（この記事は一般的な情報提供を目的としており、特定店舗への勧誘は行っていません。当サイトは職業紹介事業者ではなく、情報提供サイトです。）
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